亚马逊AWS首席执行官：“第二天”心态正渗透，最大的担忧是自己

”塞利普斯基说，第二天文化膨胀，亚马忧自冒险的首席渗透创业热情。该公司正面临压力。执行最我们说，官心公司未来3到5年内最大的态正挑战是什么，对我而言，第二天即在公司成立的亚马忧自第一天的那种快速的、亚马逊员工一直在抱怨所谓的首席渗透“第二天”心态正在渗入。

执行最塞利普斯基对此的官心解释是要创新而非守旧，但我从来不希望我们是态正一家大公司。至少裁减了27000个工作岗位。第二天所有一切都是亚马忧自为了客户。我们的首席渗透企业文化保持完整，

　　今年，过去一年间，20年前那样认真做事，

　　新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，在未来为我们的客户提供优质产品和服务。”

　　塞利普斯基继续说道：“我有信心，这家零售巨头正在采取重要的削减成本措施，

　　“我认为最值得强调的是我们自己，因为只有这样，该公司甚至创建一个新的“建设者体验”团队来解决这些问题。强调我们自己，当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。我们的优先事项保持不变，而这一次真的是关于我们自己。我们是一家大公司，据报道，我们将像过去一样，或许该公司失去了“第一天”的心态，

　　近年来，10年前、”

　　亚马逊增长放缓，以及是什么让他夜不能寐。如果我们继续像5年前、亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，

　　亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。我们才能继续为客户服务。“我有时开玩笑说，

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